RECRUIT 求人情報

期待以上の 「自分」に出会う

一歩踏み出すことで
新たな自分に出会える。
ここにはあなたの情熱を伝えることで
共に成長できる環境があります。
私たちと一緒に新たな一歩を踏み出してみませんか。

JOB DESCRIPTION 業務内容

私たちの仕事は「建設業でありサービス業」でもあります。
お客様の要望、課題を的確に捉えて想いをカタチにしていく仕事です。
関わる人との信頼関係を大切に進めていきます。

電気工事施工管理技士

施工管理職は、星和電機工事の”中核”となる仕事です。
建物の新築や改修工事において、施工計画の立案から、工程・品質・原価・安全といった各種管理・監督業務を担当します。
地域の公共施設や民間企業を中心に、さまざまな設備工事を手掛けており、案件の種類や規模、工期も多種多様です。
元請案件が多く、長くお付き合いのあるお客様との信頼関係を大切にしながら、要望や課題に丁寧に向き合っていきます。

主な業務内容
・社内外の打合せ
・設計、積算、見積作成
・材料、人員の手配
・現場管理(工程、品質、安全、原価など)
・現場での営業対応など

電気工事士

電気工事職は、現場の最前線で信頼を築く仕事です。
自家用電気工作物、一般用電気工作物及び小規模事業用電気工作物などの施工業務を担当します。
地域の公共施設や民間企業を中心に、さまざまな設備工事を手掛けており、案件の種類や規模、工期も多種多様です。
元請案件が多く、長くお付き合いのあるお客様との信頼関係を大切にしながら、要望や課題に丁寧に向き合っていきます。

主な業務内容
・社内外の打合せ
・見積作成
・材料、人員の手配
・現場施工(配管、配線、器具取付など)
・現場での営業対応など

戦略企画・プランニング

戦略企画職は、私たちのVISIONである“仕事も街もデザインする会社”をカタチにするため、あらゆることに挑戦する仕事です。
業界の常識に捉われず、会社や業界の未来を見据えながら、日々の課題解決、中長期の戦略立案から実行までの業務を担当します。
経営視点で会社の方向性を示し、実行に移す。
社長の右腕として、変化を作る役割です。

主な業務内容
・社長補佐
・課題の抽出、解決
・SNS運用
・社内インフラ整備
・広報、宣伝活動など

人事

人事職は、私たちのVISIONを達成するための大切な仕事です。
私たちの考えを社外に発信しながら、志を共にできるメンバーを集め、組織力を高める業務を担当します。
新たな仲間を見つけたり、それぞれの強みやチーム力を最大化する役割です。

主な業務内容
・採用戦略の立案、運用
・組織編成
・自己啓発の推進
・人事制度の整備
・能力開発など
応募について

募集要項を確認の上、オンライン応募フォームより、必要事項を記入してエントリーをしてください。
不明点などありましたら気軽にお問い合わせください。

RECRUITMENT INFORMATION 募集要項

既成概念に捉われず、柔軟な発想で挑戦する人材を募集しています。
業界の当たり前を変えたい、より良い環境を自分たちで創りたい、そんな想いを持った方の応募をお待ちしています。
熱い想いを持った方と共に働けることを楽しみにしています。
仕事に対する考え方や取組みについてINSTAGRAMを中心にSNSにて発信していますのでそちらもご覧ください。

キャリア採用

  • 職種
    電気工事士
    電気工事施工管理技士
    戦略企画・プランニング
  • 雇用形態
    正社員
    定年60歳 継続雇用制度有
  • 応募資格
    電気工事士
    第一種・二種電気工事士 資格保有者 / 要普通免許(AT限定不可)/ 高卒以上

    電気工事施工管理技士
    1級・2級電気工事施工管理技士 資格保有者 / 要普通免許(AT限定不可)/ 高卒以上

    戦略企画・プランニング
    人事関係経験者優遇 / 要普通免許(AT限定不可)/ 高卒以上
  • 給与
    当社規定による月給制
  • 待遇
    通勤交通費支給
    昇給、賞与有(年2回)
    健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・退職金共済有
  • 就業時間
    8:30~17:30 休憩80分
    休日・休暇
    土・日・祝日、夏季休業、年末年始
    (当社カレンダーによる)
    年間休日100日
  • 勤務地
    本社 京都府亀岡市

採用の流れ

お互いのミスマッチを防ぐために、これまでのご経験やスキル、人となりについてじっくりお伺いします。
また弊社のビジョンや業務内容についても丁寧にお伝えいたします。
面接は一方的な選考の場ではなく、お互いを理解し合うための場と考えています。

  • STEP 01 エントリー まずはオンライン応募フォームから必要事項を記して
    エントリーシートを提出してください。
  • STEP 02 書類送付 メールにてご案内をお送りいたします。
    履歴書・職務経歴書を提出していただきます。
  • STEP 03 1次面接 書類選考を通過された方に1次面接のご案内をいたします。
    これまでのご経歴、スキルを中心にお話を聞かせていただきます。
    また弊社のビジョンや業務内容についても詳しくお伝えします。
  • STEP 04 2次面接 1次面接を通過された方に2次面接のご案内をいたします。
    1次面接より具体的、詳細な内容についてお話を聞かせていただきます。
    また弊社の期待することについてもお伝えします。
  • STEP 05 内定 2次面接を通過された方に内定のご連絡をいたします。

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キャリア採用

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